Toggle navigation
เกี่ยวกับ รพ.
วิสัยทัศน์
เป้าประสงค์
พันธกิจ (Mission)
ประเด็นยุทธศาสตร์(Strategic issue)
ค่านิยมร่วมขององค์กร (Core Value)
อัตลักษณ์
ผู้อำนวยการโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร
ผู้บริหารโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร
โครงสร้างด้านบริหาร โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร
บุคลากรภายในโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร
การให้บริการของห้องตรวจต่าง ๆ โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร
กลุ่มงานสุขศึกษา
ทำเนียบผู้บริหาร
สื่อวีดิทัศน์
เวชระเบียนออนไลน์
สื่อวีดิทัศน์
คลังพัสดุทันตกรรมออนไลน์
สำหรับบุคลากร
ข่าวสาร
สำนักงานสารสนเทศ
ติดต่อ
ITA โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทรปี 2565
MOIT 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.1`บันทึกลงนามในคำสั่งและมีการขออนุญาตเผยแพร่ฯ
1.2 คำสั่ง มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
1.3. กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่บนเว็ปไซต์
2.1 บันทึกลงนามและมีการขออนุญาตนำเผยแพร่
2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ - Copy
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่บนเว็ปไซต์ - Copy
MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.1 ข้อมูลผู้บริหาร รายนามผู้บริหารของหน่วยงาน
1.2 นโยบายของผู้บริหาร
1.3 โครงสร้างหน่วยงาน
1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน ตามกฎหมายจัดตั้งหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
1.6ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ
1.7 ข้อมูลการติดต่อ ประกอบด้วย ที่อยู่หน่วย
1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน
2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
4.ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
5.ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
6 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
7. (2)ยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ. 2561-2580)
8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
9.แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2565
10.1 หนังสือแจ้งจัดสรร งบลงทุน ปี 2565
10.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ2565
11. คู่มือร้องเรียนการปฏิบัติงานจนท.ทั่วไป
12. คู่มือร้องเรียนการปฏิบัติงานจนท.ทุจริต
13.คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
15. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ
15.1 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ (ตค64-มี65)
15.2 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ (เมย-สค65)
16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (2)
16.1 รายงานผลการด าเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (ตค64-มีค65)
16.2 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (เมย-สค65)
17.53 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนธันวาค
17.54 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนมกราคม
17.55 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนกุมภาพ
17.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจ าปีที่ผ่านมา
17.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจ าป
17.3 ผลการด าเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจ าปีประจ าปี
17.4 ประกาศแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรด้านจัดซื้อจัดจ้าง สป_ 60
17.51 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แบบ สขร. 1)
17.52.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนพฤศจิก
แบบการเผยแพร่บนเว็ปไซต์
17.56 .สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนมีนาคม
17.57 .สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนเมษายน
17.58 .สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนพฤษภาค
17.59 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนมิถุนา
17.510 .สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนกรกฎาค
17.511. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนสิงหาค
MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.บันทึกข้อความลงนามขอเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
2.รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างแล
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเ
MOIT 4 หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและ
1.2 หนังสือแจ้งจัดสรร งบลงทุน ปี 2565
1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ2565
1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ขอ
2.1 ไตรมาส 2 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งกา
2.3 ไตรมาส 2 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ขอ
2.2 ไตรมาส 2 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างแ
2.1ไตรมาส3หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งกา
2.2ไตรมาส3ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างแ
2.3ไตรมาส3แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ขอ
3.1 หนังสือขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่
3.2 หนังสือแจ้งเวียนแนวทางการตรวจสอบเพื่อป
3.3 แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ของหน
ไตรมาส 4 ข้อ 2.1หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งกา
ไตรมาส 4 ข้อ 2.2ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างแ
ไตรมาส 4 ข้อ 2.3แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ขอ
MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือนประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565ไตรมาส 1
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและส
1.2.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนตุลาคม
1.3.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ข
2.1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและส
2.2.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนพฤศจิก
2.3.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ข
3.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและส(1)
3.2 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนธันวาค
3.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ข(1)
4.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและส
4.2 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนมกราคม
4.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ข
5.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและส
5.2 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนกุมภาพ
5.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ข
6.1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและส
6.2.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนมีนาคม
6.3.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ข
7.1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและส(2)
7.2.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนเมษายน
7.3.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ข(2)
8.1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและส
8.2.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนพฤษภาค
8.3.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ข
9.1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและส
9.2.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนมิถุนา
9.3.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ข
10.1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและส
10.2.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนกรกฎาค
10.3.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ข
11.1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและส
11.2. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนสิงหาค
11.3. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ข
MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.1 มีบันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.1 บันทึกข้อความลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน
2 ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการด าเนินการกับเจ้าหน้าที่
3. หลักฐานการประชุมชี้แจงท าความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ
3.1 หลักฐานการประชุมชี้แจงท าความเข้าใจให้ท
4. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียนท าความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
แบบฟอร์มเผยแพร่ ITA
ไตรมาส 2 ข้อ 1. บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร
ไตรมาส 2 ข้อ1-3 บันทึกข้อความลงนาม ประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร พนักงานกระทรวงสาธารณสุข
ไตรมาส 2 ข้อ1-3 บันทึกข้อความลงนาม ประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากร พนักงานราชการ
ไตรมาส 2 ข้อ1-3 บันทึกข้อความลงนาม ประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ลูกจ้างชั่วคราว
ไตรมาส 2 ข้อ 2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน
ไตรมาส 2 ข้อ 3. หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร
ไตรมาส 2 ข้อ 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาส 3 ข้อ1-3บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรลูกจ้างประจำ
ไตรมาส2,3ข้อ4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาส 3 ข้อ1-3 บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี2565ของข้าราชการ
ไตรมาส 3 ข้อ 3ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏ
MOIT 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และ พัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทาผิดวินัย
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
1.2 โครงการ
2 รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ฯ
3 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าทีและขอเผยแพร่ฯ
4 รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างฯ
5 ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1. คู่มือร้องเรียนการปฏิบัติงานจนท
2. คู่มือร้องเรียนการปฏิบัติงานจนท
3.ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน
4.แบบเผยแพร่บนเว็ปไซต์
MOIT 11 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.1บันทึกข้อความ พนักงานกระทรวงสาธารณสุข
1.2บันทึกข้อความ พรก
1.บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ
2 บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนที่มีการวิเคราะห์ปัญหา - Copy
3.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ - Copy
3.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาส 4 ข้อ 1. บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ
ไตรมาส 4 ข้อ 2. บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนที่มีการวิเคราะห์ปัญหา
ไตรมาส 4 ข้อ 3.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
ไตรมาส 4 ข้อ 3.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ไตรมาส 4 ข้อ 4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
1.2 โครงการ กิจกรรม
5. มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1 บันทึกข้อความลงนามค าสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาต
2 คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาส 4 ข้อ 1 บันทึกข้อความรับทราบ และรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศมาตรการ
ไตรมาส 4 ข้อ 2 รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบน
ไตรมาส 4 ข้อ 3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 14 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง หรือประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติ ฯ ตามประกาศ
2 มีคำสั่ง หรือประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติ ฯ มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ตามที่หน่วยงานกำหนด
3 มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
3 มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
4 กิจกรรมประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณชน
5 ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
6 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาส 4 ข้อ1.บันทึกข้อความรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศ เรื่อง
ไตรมาส 4 ข้อ2.รายงานสรุปผลการกำกับติดตามประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติ
ไตรมาส 4 ข้อ3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 15 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.บันทึกข้อความลงนามสั่งการ(1)
2.ใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป และพัสดุประเภท
3.ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปและพัสดุ
4.หนังสือเวียน
5.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ข
MOIT 16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติ
1.2. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปี2565
1.3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผน ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนาเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1)
2.2. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผน ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนาเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (2)
2.3. มีการขออนุญาตนาเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (3)
คำสั่งคณะกรรมการชมรมจริยธรรม
MOIT 17 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจาปีของหน่วยงาน
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.1 .บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตน าเผยแพร่
1.2 . รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปราม
1.3 .แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.1.บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตน าเผยแพร่
2.2.รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
2.3แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาส 4 ข้อ 1.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตน าเผยแพร่บนเว็บไซต์
ไตรมาส 4 ข้อ 1.2 รายงานผลการกำกับติดตามการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปราม
ไตรมาส 4 ข้อ 1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาส 4 ข้อ 2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตน าเผยแพร่
ไตรมาส 4 ข้อ 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของ
ไตรมาส 4 ข้อ 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
18.1 หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์
18.2 สรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
18.3 รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจ าปีงบประมาณ
18.4 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำผยแพร่บนเว็บไซต์
18.5แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
19.1.1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ข้อสั่งการ ประกาศ และมีการขออนุญาต
19.1.3.หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
19.1.4บันทึกข้อความรับทราบการก ากับติดตาม และรายงานผลการด าเนินงาน2
19.1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
19.1.2. แนวทางการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
19.2.1 แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG
19.2.2 รายชื่อสมาชิกของชมรม STRONG
19.2.3 กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG
19.2.4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนกรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.บันทึกข้อความรับทราบการรายงานรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ
2.รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาส 4 ข้อ1. บันทึกข้อความรับทราบการรายงานรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ
ไตรมาส 4 ข้อ2. รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด
ไตรมาส 4 ข้อ3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
1.2 โครงการ
2 รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ฯ
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าทีและขอเผยแพร่ฯ
4 รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
5 ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 22 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจานงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจ านงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด
2. ประกาศเจตจ านงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (2)
2.1ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดข
3.กิจกรรมประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณชน
4. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
มีการดำเนินการ
ลิงค์สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม
1.บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
3. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
4. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
5.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาส 4 ข้อ 1.บันทึกข้อความรับทราบการรายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหา
ไตรมาส 4 ข้อ 2.Print Screen รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด
ไตรมาส 4 ข้อ 3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน