รูปรพชัยนาท

อุบัติการณ์และสาเหตุของการได้รับยาฉีดยาอินซูลินไม่ถูกต้อง


เผยแพร่เมื่อวันที่ : 31 ต.ค. 2560

โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร ร่วมโครงการเข้าวัดปฏิบัติธรรมวันธรรมสวนะ จังหวัดชัยนาท โดย สำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดชัยนาท

วันที่ 19 สิงหาคม 2567 พญ.อังคณา อุปพงษ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร มอบหมายให้ พว.ฐิติมนต์ ปัทมรัฐจิรนนท์ หัวหน้างานวิสัญญีพยาบาล และ พว.รัตนา เซียวศิริถาวร หัวหน้างานหอผู้ป่วยศัลยกรรมมหิดล 3 เข้าร่วมโครงการเข้าวัดปฏิบัติธรรมวันธรรมสวนะ จังหวัดชัยนาท ซึ่งจัดโดย สำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดชัยนาท เพื่อส่งเสริมให้พุทธศาสนิกชนได้เข้าวัด ทำบุญ ฟังพระธรรมเทศนาเจริญจิตภาวนา ถวายสังฆทาน น้อมนำหลักธรรมทางพระพุทธศาสนาไปประยุกต์ใช้ในชีวิต เป็นการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม ขับเคลื่อนสังคมไทยให้เป็นสังคมคุณธรรม โดยมี นายวิทยา ชพานนท์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดชัยนาท เป็นประธานกิจกรรมทำบุญตักบาตร ถวายภัตตาหารแด่พระสงฆ์ ณ วัดเขาท่าพระ ตำบลเขาท่าพระ อำเภอเมืองชัยนาท จังหวัดชัยนาท

อัพโหลดวันที่ 6 ก.ย. 2567

โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร จัดประชุมชี้แจงการรายงานความเสี่ยง ผ่านระบบ HRMS ของสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน)

วันที่ 8 มีนาคม 2564 นายแพทย์พรเพชร นันทวุฒิพันธุ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร มอบหมายให้ คณะกรรมการพัฒนาระบบบริหารความเสี่ยง จัดประชุมชี้แจงการรายงานความเสี่ยงผ่านระบบ HRMS ของสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) และแนวทางในการรายงานความเสี่ยง เพื่อให้ทุกหน่วยงานสามารถเข้าระบบรายงานความเสี่ยง ตลอดจนรายงานความเสี่ยงได้อย่างถูกต้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ณ ห้องประชุมศูนย์พัฒนาคุณภาพ ชั้น 5 อาคาร 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร

อัพโหลดวันที่ 12 มี.ค. 2564

โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร จัดอบรมหลักสูตร การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านบริการ รุ่นที่ 1

วันที่ 6 สิงหาคม 2567 พญ.อังคณา อุปพงษ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร มอบหมายให้ นพ.ปกาสิทธิ์ อนะหันลิไพบูลย์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการกลุ่มภารกิจด้านพัฒนาระบบบริการและสนับสนุนบริการสุขภาพ ให้การต้อนรับวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ อาจารย์สุกานดา เมฆทรงกลด ในการจัดอบรมหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านบริการ รุ่นที่ 1 โดยมี นพ.ทนงศักดิ์ หอมทรัพย์ รองผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์ นำทีมคณะเจ้าหน้าที่จากทุกหน่วยงานในโรงพยาบาลเข้าร่วมอบรม เพื่อสร้างการเรียนรู้ในทักษะการสื่อสารที่ดีและให้เกิดความเข้าใจ ลดช่องว่างของการสื่อสาร เพิ่มความเห็นอกเห็นใจ สอดคล้องกับนโยบาย Care D+ ของกระทรวงสาธารณสุข และเป็นการพัฒนาระบบบริการให้เกิดประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น สามารถตอบสนองต่ออุบัติการณ์อันไม่พึงประสงค์ที่จะนำไปสู่ข้อร้องเรียนและฟ้องร้อง ณ ห้องประชุมบุษราคัม ชั้น 6 อาคาร 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร

อัพโหลดวันที่ 6 ก.ย. 2567