รูปรพชัยนาท

ประกาศจังหวัดชัยนาท เรื่อง เผยแพร่แผนจ้างก่อสร้างระบบบำบัดน้ำเสียคลองวนเวียน ขนาด 500 ลูกบาศก์เมตร/วัน พร้อมรั้วกั้นบริเวณ โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร ตำบลบ้านกล้วย อำเภอเมืองชัยนาท จังหวัดชัยนาท 1 ระบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565


โพสโดย นางพรรุ่ง ปานเทวัญ | เมื่อ 9 ก.ย. 2564
อัพโหลด วันที่ 9 ก.ย. 2564 ถึง วันที่ 11 ต.ค. 2564

โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร รับรางวัล RLU Hospital Award 2024 การตรวจทางห้องปฏิบัติการทางการแพทย์อย่างสมเหตุสมผล (Rational Lab Use) ระดับจังหวัด โดยกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ กระทรางสาธารณสุข

วันที่ 13 สิงหาคม 2567 พญ.อังคณา อุปพงษ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร พร้อมด้วย นายสรรชาย รุ่งเรืองธนารักษ์ หัวหน้ากลุ่มงานเทคนิคการแพทย์และพยาธิวิทยาคลินิก และคณะเจ้าหน้าที่ ร่วมรับรางวัล RLU Hospital Award 2024 การตรวจทางห้องปฏิบัติการทางการแพทย์อย่างสมเหตุสมผล (Rational Lab Use) ระดับจังหวัด ซึ่งจัดโดยกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ กระทรางสาธารณสุข เนื่องด้วยโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทรได้ดำเนินงานตามแนวทางบันได 4 ขั้นสู่ RLU Hospital ร่วมกับพัฒนาแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) โดยมี นพ.ยงยศ ธรรมวุฒิ อธิบดีกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ เป็นประธานในพิธีและเป็นผู้มอบรางวัล เพื่อเชิดชูเกียรติให้กับหน่วยงานที่มีความมุ่งมั่นตั้งใจในการพัฒนาระบบ RLU จนประสบความสำเร็จ ณ โรงแรมอมารี ดอนเมือง แอร์พอร์ต กรุงเทพมหานคร

อัพโหลดวันที่ 6 ก.ย. 2567

ธารน้ำใจสู่โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร

พระสุธีวราภรณ์ เจ้าคณะจังหวัดชัยนาท เจ้าอาวาสวัดพระบรมธาตุวรวิหาร พร้อมด้วย พระปลัดอนุรักษ์ ขนฺติจิตฺโต เจ้าอาวาสวัดวังเคียน และผู้ร่วมบุญทุกท่าน บริจาคน้ำดื่ม จำนวน 2,000 แพ็ค เพื่อมอบให้กับผู้ป่วยโควิด-19 ที่รับการรักษาอยู่ในโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร โดยมี นายพิริยะ บุษยพรรณพงศ์ รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร เป็นตัวแทนรับมอบ เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2564 ณ โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร

อัพโหลดวันที่ 15 ต.ค. 2564

โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร จัดอบรมหลักสูตร การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านบริการ รุ่นที่ 2

วันที่ 7 สิงหาคม 2567 พญ.อังคณา อุปพงษ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร มอบหมายให้ นพ.ปกาสิทธิ์ อนะหันลิไพบูลย์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการกลุ่มภารกิจด้านพัฒนาระบบบริการและสนับสนุนบริการสุขภาพ ให้การต้อนรับวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ อาจารย์สุกานดา เมฆทรงกลด ในการจัดอบรมหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านบริการ รุ่นที่ 2 และนำทีมคณะเจ้าหน้าที่จากทุกหน่วยงานในโรงพยาบาลเข้าร่วมอบรม เพื่อสร้างการเรียนรู้ในทักษะการสื่อสารที่ดีและให้เกิดความเข้าใจ ลดช่องว่างของการสื่อสาร เพิ่มความเห็นอกเห็นใจ สอดคล้องกับนโยบาย Care D+ ของกระทรวงสาธารณสุข และเป็นการพัฒนาระบบบริการให้เกิดประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น สามารถตอบสนองต่ออุบัติการณ์อันไม่พึงประสงค์ที่จะนำไปสู่ข้อร้องเรียนและฟ้องร้อง ณ ห้องประชุมบุษราคัม ชั้น 6 อาคาร 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร

อัพโหลดวันที่ 6 ก.ย. 2567