รูปรพชัยนาท

ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายคาบ ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ


โพสโดย น.ส.กังสดาล กาญจนสินไชย | เมื่อ 23 มิ.ย. 2564
อัพโหลด วันที่ 23 มิ.ย. 2564 ถึง วันที่ 1 ก.ค. 2564

โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร ส่งทีมปฏิบัติการการแพทย์ฉุกเฉิน เข้าร่วมปฏิบัติภารกิจดูแลรักษาพยาบาลผู้ป่วย COVID-19 ณ โรงพยาบาลบุษราคัม เมืองทองธานี กรุงเทพมหานคร

วันที่ 19 พฤษภาคม 2564 นายแพทย์พรเพชร นันทวุฒิพันธุ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ ร่วมส่งบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข ทีมปฏิบัติการการแพทย์ฉุกเฉิน (Mini Medical Emergency Response Team: MERT) โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร เพื่อเข้าร่วมปฏิบัติการสนับสนุนการดำเนินงานสถานการณ์ COVID-19 ณ โรงพยาบาลบุษราคัม เมืองทองธานี กรุงเทพมหานคร ในระหว่างวันที่ 20 พฤษภาคม - 3 มิถุนายน 2564 ซึ่งประกอบด้วยแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ และผู้ช่วยพยาบาล จำนวน 7 คน ทั้งนี้ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลฯ ยังได้กล่าวอวยพรให้ทุกคนเดินทางโดยสวัสดิภาพและประกอบภารกิจหน้าที่โดยสมบูรณ์ พร้อมมอบของที่ระลึกเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้กับเจ้าหน้าที่ที่ไปปฏิบัติหน้าที่ทุกคน ณ อาคาร 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร

อัพโหลดวันที่ 21 มิ.ย. 2564

ธารน้ำใจสู่โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร

คุณสมควร นกเกตุ และครอบครัว บริจาคข้าวกล่อง (บะหมี่แห้ง) จำนวน 50 กล่อง ให้กับญาติที่มาเฝ้าไข้ผู้ป่วย ไอ.ซี.ยู โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร โดยมี นางชะอุ้ม จันทร์เจริญ พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ ผู้นิเทศทางการพยาบาลประจำวัน และคณะเจ้าหน้าที่หอผู้ป่วยหนัก (ไอ.ซี.ยู) เป็นผู้รับมอบ เมื่อวันที่ 15 พฤศจิกายน 2563 ณ หอผู้ป่วยหนัก (ไอ.ซี.ยู) ชั้น 4 อาคารบำบัดรักษา

อัพโหลดวันที่ 16 พ.ย. 2563

โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร จัดอบรมหลักสูตร การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านบริการ รุ่นที่ 1

วันที่ 6 สิงหาคม 2567 พญ.อังคณา อุปพงษ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร มอบหมายให้ นพ.ปกาสิทธิ์ อนะหันลิไพบูลย์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการกลุ่มภารกิจด้านพัฒนาระบบบริการและสนับสนุนบริการสุขภาพ ให้การต้อนรับวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ อาจารย์สุกานดา เมฆทรงกลด ในการจัดอบรมหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านบริการ รุ่นที่ 1 โดยมี นพ.ทนงศักดิ์ หอมทรัพย์ รองผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์ นำทีมคณะเจ้าหน้าที่จากทุกหน่วยงานในโรงพยาบาลเข้าร่วมอบรม เพื่อสร้างการเรียนรู้ในทักษะการสื่อสารที่ดีและให้เกิดความเข้าใจ ลดช่องว่างของการสื่อสาร เพิ่มความเห็นอกเห็นใจ สอดคล้องกับนโยบาย Care D+ ของกระทรวงสาธารณสุข และเป็นการพัฒนาระบบบริการให้เกิดประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น สามารถตอบสนองต่ออุบัติการณ์อันไม่พึงประสงค์ที่จะนำไปสู่ข้อร้องเรียนและฟ้องร้อง ณ ห้องประชุมบุษราคัม ชั้น 6 อาคาร 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ โรงพยาบาลชัยนาทนเรนทร

อัพโหลดวันที่ 6 ก.ย. 2567